Beveiligen is mensenwerk. Dat betekent dat kennis en vaardigheden en vooral het up-to-date houden ervan essentieel zijn. PreNed stimuleert de persoonlijke groei en ontplooiing van haar medewerkers via een continu begeleidings- en opleidingsprogramma binnen alle werkmaatschappijen.
Voor alle medewerkers wordt gekeken welke opleidingen nodig zijn om het werk bij een opdrachtgever goed uit te voeren. Dit kunnen opleidingen zijn als:
• bedrijfshulpverlening (moet elke beveiliger volgen én onderhouden)
• EHBO
• diploma beveiliger
• technische producttrainingen en instructiedagen
• omgaan met agressie / klantvriendelijk beveiligen
Voor leidinggevenden zijn er aanvullende trainingen zoals:
• vak- en kaderdiploma beveiliging
• trainingen communicatieve vaardigheden
• verzuimbegeleiding en preventie
• voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken
• leidinggeven
Medewerkers die aantoonbaar meer in hun mars hebben kunnen opgenomen worden in een kweekvijver, waarin ze voor een volgende functie klaar gemaakt worden.
Terug naar het persberichten overzicht
